各岗位人员职责

一、考点主考

考点设主考2名，全面负责本考点的考试组织管理、党风廉政和巡视工作，其主要职责为：

（一）负责面试的组织领导，落实岗位责任制。

（二）负责组织评委及考务工作人员的培训。

（三）负责按照标准要求，检查落实考场设置、布置情况。

（四）负责考点的考风考纪、纪检督察工作。

（五）负责组织本考点的各种保障工作。

（六）负责考点的巡考工作。

二、评委

考点设考场11个，选聘评委11组，每组由7名评委组成，其中，主评委1名，评委6名。主评委、评委的主要职责为：

（一）提高政治站位，对有不当言论的考生应及时制止，对于违纪情形严重的考生，报主考同意后取消考生面试资格。

（二）坚持实事求是、客观公正的原则。

（三）主评委宣布“试讲开始”，考生开始讲课，所有评委不能向考生提问，不与考生交谈。

（四）面试中，主评委用语要亲切、清晰、准确，不得暗示。

（五）做好面试记录，按照统一的评分标准进行客观、公平、公正的评分，严禁打“关系”分、“人情”分，如出现打“关系”分、“人情”分等情况，将按相关规定进行问责。

（六）评委在《试讲评分表》上打分并签名，若有涂改现象，评委必须在涂改处签字，交计分员后即生效。

（七）评委不得携带手机进入面试考场。

（八）前3名考生面试结束后，由主评委组织评议平衡，统一评分尺度后，每位评委分别对前3名考生进行打分，打分结束后，将《试讲评分表》交计分员。从第4名考生开始，每名考生面试结束后，评委即对该考生进行打分，并将《试讲评分表》交计分员。

（九）评委打分必须保留两位小数。

面试结束，各位评委在《计分表》（即汇总表）上签字确认各考生成绩。

四、考务办公室工作人员

（一）在巡考员的监督下，对评委、工作人员进行安检，协助收取手机。

（二）协助考点主任组织开展评委的面试前培训。

（三）分发、收取各种用表、考试用具。

（四）其他相关工作。

五、考场内工作人员

每考场设计分员、计时员（监督员）各1名，其职责为：

（一）计分员职责

1.负责领取、归还本考场的资料袋、用品袋。

2.负责认真统计各评委的评分，准确无误地计算考生最后得分，评委《试讲评分表》上的分数有更改时，要求评委签字确认。

3.按照去掉一个最高分、一个最低分，取剩余5位评委的平均分做为考生面试成绩的原则，计算各位考生的面试成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如果出现名次并列，则以原始数据进行排名。

4.统分完毕后在计分表上签名。

（二）计时员（监督员）职责

1.负责考场内服务性工作。

2.负责与引导员对接，有序组织考生面试。

3.负责准确记录考生面试时间。每位考生的试讲时间为10分钟（需要考生进行技能测试的，总面试时间15分钟，其中技能测试时间5分钟。）。主评委示意考生“开始试讲”后，开始计时；试讲达到8分钟时，计时员（监督员）提醒考生：“请注意，还有两分钟”；10分钟时间到，计时员即宣布：“试讲结束”。

4.负责对面试成绩进行逐人逐项复核，复核完毕后在计分表上签名。

5.负责本考场所有人员吃饭、上厕所等空档时间的监管工作。

六、候考室工作人员

每候考室设引导员、秩序维持员各1名，其职责为：

（一）引导员职责

1.负责领取、归还金属探测仪等安检用品。

2.负责考生进入候考室时的验证（身份证、准考证）、安检工作，要求考生将手机、随身物品放在候考室指定区域。

3.面试开始后，负责叫号引导考生进入考场和引导考生面试结束后离开考场。

4.不得在工作中从事其他与考试无关的活动。

（二）秩序维持员职责

1.收回考生准考证，组织考生抽签、填写《面试人员抽签顺序表》，安排考生按照抽取的号码顺序就坐。

2.宣读《面试考生守则》及《考生面试流程》。

3.组织考生在考场内安静候考。

4.不得擅离候考室，不得在工作中从事其他与考试无关的活动。

七、安保人员

（一）做好面试考场区域外围的安全、警戒工作。

（二）监督考生考试完毕即离开考场，退出警戒线外，不得在考场内逗留。

工作流程

一、评委工作流程

二、考场内工作人员（计时员、计分员）工作流程

三、候考室工作人员（引导员、秩序维持员）工作流程