2011年12月27日，在K205教室召开2011-2012学年度第一学期期末考核工作会议，会议由赵小东处长主持并对近期工作进行安排，黄文华处长就考核各环节要求做主题发言，王百木院长做重要讲话。
黄文华对考核工作程序做了具体要求：1、考核命题要灵活要突出职业教育特点，使试题成为学生学习的一个标杆和方向；2、考核方式要灵活多样；3、要确保通知到每一位学生，不能让学生因为没有接到考试通知而影响了考试；4、监考教师不能迟到，考场上各司其职不出差错；5、试卷印刷清楚，不缺页、不漏页、不漏项；6、考场安排不超过35人；7、录入学生成绩严谨认真不出差错；8、评卷要求做到扣分有理，给分有据，确保每一个成绩都经得起推敲；9、成绩录入后，设定密码严格管理；10、巡视人员要按分工巡考到位。
王百木院长强调指出，各系部对期末考核工作要高度重视，考核工作要落实到位，认识到位；近期各系部中心工作是考核，系部领导要靠前指挥，系部主任要亲自抓考核工作的各个环节，考核过程中考核程序要规范，少出失误或不出失误，各司其责，调动所有同志的工作积极性和责任心，把期末考核工作做好。
