关于开展2009～2010学年度

新教师过关课活动的通知

各系部：

为了进一步深化教学改革，加强师资队伍建设，提高青年教师的教学水平，检验青年教师的基本素质，加快青年教师的成长步伐，造就一支师德过硬、业务精干的教师队伍，根据教务工作安排，经学院研究决定，从第13周起开展新教师过关课活动，具体实施意见如下：

一、参加范围：

2009年进入我院工作的青年教师，包括2008年进入我院工作但未参加过关课的青年教师。

二、过关课实施办法：

1．听课分A、B两组同时进行。

教务处接到各系部需要参加过关课的教师名单后，由教务处组织，进行分组验收。

2．听课人员参考学院新进教师“过关课”讲课比赛评分表（见附件一），现场对每位讲课教师的授课情况进行记录，课后评议打分，结论为过关或者不过关两种。

3．参加系部为机电工程系、经济贸易系、电子信息工程系、建筑工程系、语言文化系、基础部。教务处根据讲课教师所报时间协调安排。

4．授课内容按教师所制定教学计划在进行，原则上为新课，专业课为实训课，基础课可以在教室上理论课，各系部要辅助授课教师提前组织好听课学生，安排好听课场地。

三、日程安排

1．第12周（11月16日--11月20日）为发动准备阶段

各系部自行制定方案，组织所有本年度新进教师参加系部“过关课”讲课。各系部制定好方案后，须及时上报教务处备案，教务处将派人督察，参与各系部组织的讲课。系部过关课结束后，各系部须根据初评情况，对新进教师有的放矢地进行帮教，促其提高。

参加过关课的讲课教师须深钻教学大纲、教材，依据教学进度确定教学内容，认真备课，制作课件。

2．第13周（11月23日--27日）为活动实施阶段

（1）实施节次、地点与教师平时上课一致。

（2）新教师的过关课授课内容统一为该教师正常教学进度规定内容，配合学生由过关教师选定，但必须是该周课时该轮次的学生，不得打破学生正常的上课轮次。

（3）过关课教师在安排时间段里如有冲突，由教务处协调处理。如调整课表上课，过关课教师务必履行有关的调课手续，通知到有关系部与学生。

3．第14周（11月30--12月4日）为总结表彰阶段

评议总结，宣布过关课过关教师名单。

四、评委领导组：

为确保新进教师“过关课”活动顺利进行，特成立听课小组，成员名单如下:

A组(文科)：

组 长：聂守丰

副组长：赵小东

成 员：刘立明 马俊山 马永国 魏 峰高宜增 程 辉 李庆东 刘 艳 王保生朱 军

易小兵 张 飞 田贵坤

授课教师所在的教研室主任及专业教师若干人

B组（理科）

组 长：王百木

副组长：黄文华

成 员：陈 琼 陈启亚 刘昌云 王亚林 窦 涛 程丕坤 雷冠军 李玉保 刘 刚 薛红艳

授课教师所在的教研室主任及专业教师若干人

五、有关要求：

1．过关课不得打乱正常的教学工作秩序，不得提前预讲或推迟讲述，必须按照正常的教学进度授课，否则一票否决。

2．青年教师可与指导教师一起研究出最佳授课方案，自主选择一节新课（50分钟）。授课教师要精心编制教案（统一用A4纸打印15份），课前由系部安排专人发给听课人员。

3．要求无课的本系部教师，尤其是青年教师，必须听同学科教师的课。

4．听课评课结束后，各小组组长要于当天组织本组听课人员和授课老师进行评课验收，并于第二天把评课验收材料交教务处。授课教师在讲课结束后交送课件、教案等有关材料（纸质、电子文档）。

5．本次过关课没有过关的教师限期过关，在规定期限内仍未能过关者，学院将降级或调岗使用。

6．参加听课的领导和老师要确保到位，有课老师要提前调课。

7．本次活动由教务处、教学督导室和系部共同实施。

永城职业学院教务处

永城职业学院教学督导室

二OO九年十一月十六日